jueves, 20 de septiembre de 2012


The United Inventors Association of America


Nuestra Declaración de Misión 
 
La Asociación de Inventores Unidos es la fundación de la Industria del inventor pertenencia nacional dedicada a la educación inventor y apoyo.Nuestra misión como una organización 501 (c) 3 sin fines de lucro es ofrece programas educativos a los inventores y de certificación a los grupos de apoyo locales y los proveedores de servicios de invención que cumplan con la UIA profesional y las normas éticas. 
  
Código de Ética 

I. Integridad personal y profesional
Todo el personal, miembros de la junta, miembros y voluntarios de la Asociación de Inventores Unidos (UIA) actuar con honestidad, integridad y transparencia en todas sus relaciones, como representantes de la UIA. La UIA promueve un ambiente de trabajo que valora el respeto, la equidad y la integridad.
 
II. Gobernancia
La UIA tiene un cuerpo activo de gobierno que es responsable de establecer la dirección estratégica de la misión y la UIA y la supervisión de las finanzas, operaciones y políticas de la UIA. El órgano de gobierno:
  • Asegura que sus consejeros tienen las habilidades y experiencia necesarias para llevar a cabo sus funciones y que todos los miembros comprendan y cumplan con sus deberes de gobierno que actúan en beneficio de la UIA y de su utilidad pública;
  • Es responsable de la revisión periódica de la elección y la actuación del presidente,
  • Asegura que el presidente y director ejecutivo de proporcionar al órgano de gobierno con información oportuna y completa para que el órgano rector pueda cumplir eficazmente con sus funciones;
  • Asegura que la UIA lleva a cabo todas las transacciones y tratos con integridad y honestidad;
  • Asegura que la UIA promueve relaciones de trabajo con el presidente, director ejecutivo, los miembros del directorio, proveedores de servicios, y los miembros que se basan en el respeto mutuo equidad y transparencia;
  • Asegura que la UIA es justo e inclusivo en su contratación y las políticas y prácticas de fomento para todas las posiciones del personal y voluntarios;
  • Asegura que las políticas de la UIA son por escrito, claramente articulada y adoptado oficialmente;
  • Asegura que los recursos de la UIA son gestionados de forma responsable y prudente y,
  • Asegura que la UIA tiene la capacidad para llevar a cabo sus programas con eficacia.

III. Cumplimiento Legal
La UIA está bien informado y cumple con todas las leyes, reglamentos y de los convenios internacionales. IV. Gestión Responsable

La UIA y su personal a gestionar sus fondos de manera responsable y prudente. Esto debe incluir las siguientes consideraciones:
  • Se gasta un porcentaje razonable de su presupuesto anual en los programas en cumplimiento de su misión;
  • La UIA gasta una cantidad adecuada de los gastos administrativos para establecer sistemas eficaces de contabilidad, controles internos, personal competente, y otros gastos esenciales para la gestión profesional;
  • La UIA compensa personal, y cualesquiera otras que puedan recibir una indemnización, razonable y adecuada;
  • Las organizaciones con dotaciones (tanto a los responsables de subsidios del gobierno y las organizaciones benéficas públicas) prudente extraer de los fondos de dotación en consonancia con la intención del donante y para apoyar la utilidad pública de la UIA;
  • La UIA se asegurará de que todas las prácticas y políticas de gasto son justos, razonables y apropiadas para cumplir la misión de la UIA, y,
  • Todos los informes financieros son objetivamente exacta y completa en todos los aspectos materiales.

V. Transparencia y Divulgación
La UIA ofrece información completa y oportuna al público, los medios, y todos los miembros y responde de manera oportuna a las solicitudes razonables de información. Toda la información acerca de la UIA plena y honestamente reflejan las políticas y prácticas de la UIA. Los datos básicos de información acerca de la UIA, tales como revisiones y compilaciones, y estados financieros serán publicados en la página web de la UIA o de otra manera a disposición de sus miembros. Todos los materiales de solicitud de representar con precisión las políticas de la UIA y prácticas y así lo manifiesta la dignidad de los beneficiarios del programa. Todos los informes económicos, de organización, y el programa será completa y exacta en todos los aspectos materiales.
 
VI. Programa de Evaluación
La UIA revisa periódicamente la efectividad del programa y tiene mecanismos para incorporar las lecciones aprendidas en los programas futuros. La UIA está comprometida con la mejora de los programas y la eficacia organizativa y desarrolla mecanismos para promover el aprendizaje de las actividades de inventor y el campo de la invención. La UIA es sensible a los cambios en el campo de la invención, y es sensible a las necesidades de sus distritos electorales.
 
VII. Inclusión y Diversidad
La UIA tiene una política de promoción de la inclusión y de su personal, junta directiva y voluntarios reflejan la diversidad para enriquecer su eficacia programática. La UIA da pasos significativos para promover la inclusión en su contratación, retención, promoción, contratación bordo y circunscripciones servido. VIII. Recaudación de fondos

La UIA respetará la privacidad de los donantes y miembros de la UIA y los fondos de acuerdo con la intención. La UIA revelará información importante y relevante a los posibles donantes y socios. En la recaudación de fondos por parte del gobierno público y sus miembros, la UIA se respeten los derechos de los donantes, de la siguiente manera:
  • Ser informado de la misión de la UIA, la forma en que se utilizarán los recursos y la capacidad para usar las donaciones y / o cargos de membresía con eficacia para los fines previstos;
  • A ser informado de la identidad de los miembros del consejo directivo de la UIA y esperar que el consejo de ejercer un juicio prudente en sus responsabilidades administrativas;
  • Para tener acceso a los más recientes informes financieros de la UIA;
  • Para tener la seguridad de las donaciones serán utilizados para los fines para los que fueron propuestos;
  • Para recibir el agradecimiento y reconocimiento;
  • Para tener la seguridad de que la información sobre las donaciones y / o cuotas de membresía son tratados con respeto y confidencialidad en la medida prevista por la ley;
  • A esperar que todas las relaciones con personas que representan a la UIA será de carácter profesional;
  • Tener la oportunidad de que sus nombres sean borrados de listas de correo que la UIA tiene intención de compartir y,
  • Para no dude en hacer preguntas al hacer un cargo por pago o donación de membresía y recibir respuestas prontas, verídicas y directas.

IX. Proveedores de Servicios dela UIA tiene una política de apoyo a los proveedores de servicios, incluidos los servicios de la competencia, que se compromete a respetar la UIA criterios de certificación El objetivo es animar a los proveedores de servicios calificados y éticos.
 

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